试题查看

首页 > 管理咨询师考试 > 试题查看
【单选题】

()通常是指企业按照既定的经营战略，利用各种风险分析技术，找出业务风险点，并采取恰当的方法降低风险的过程。

A．企业的运营管理
B、企业的风险管理
C．企业的人力资源管理
D、企业的财务管理
查看答案解析

参考答案：

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

6%的考友选择了A选项

85%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

9%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

房地产经纪机构的人力资源管理符合房地产经纪行业管理中有关房地产经纪人员职业资格注把企业人力资源战略转化为中长期目标、计划和政策措施，包括对人力资源现状分析、未来人力资源管理聚焦于组织管理中为组织创造财富、创造竞争优势的人员的管理上，即以员工没有保障底薪，其收入完全视个人业绩而定，业绩高则薪酬高，业绩低则薪酬低，甚至没有()是指导致损失产生的不确定性。A．风波B．危险C．风险D．保险领导者如能和员工建立起真挚的感情，用自己积极的情感去感染员工，打动和征服员工的心